Начальник отдела по работе с населением и связям с муниципальными образованиями

13260033   ·   22 апреля 2025, 19:31   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ МО БОГОРОДИЦКИЙ РАЙОН

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Богородицк   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 47 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.осуществлять общее руководство деятельностью отдела, несет персональную ответственность за результаты его деятельности. 2. Участвовать в работе по организации развития отношений с органами исполнительной и законодательной власти Тульской области. 3.Прогнозировать возникновение общественно-политических ситуаций, осуществлять контроль организации и проведения различных политических и социально-экономических исследований, опросов, мониторингов. 4.Участвовать в оказании организационной, методической и консультативной помощи органам местного самоуправления поселений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела..


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027102672706/89559f98-19f4-11f0-80c4-e7d0d2cf29b1


Главный специалист отдела по вопросам строительства, архитектуры и жизнеобеспечения комитета по жизн

34 500 – 38 000 руб.

Богородицк

Ведущий инженер сектора информационного обеспечения

34 500 – 38 000 руб.

Богородицк

Ведущий инспектор комитета по образованию

30 000 – 35 000 руб.

Богородицк

Электромонтажник-наладчик 4 разряда 3 категории (класса)

25 000 – 30 000 руб.

Богородицк

Штукатур 3 разряда 3 категории (класса)

25 000 – 30 000 руб.

Богородицк

Плотник 4 разряда 3 категории (класса)

25 000 – 30 000 руб.

Богородицк

Инженер по организации эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

25 000 – 35 000 руб.

Богородицк

Водитель автомобиля

25 000 – 30 000 руб.

Богородицк

Ведущий экономист отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства

34 807 – 42 134 руб.

Богородицк

Уборщик территорий

22 440 руб.

Богородицк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!